一、创新精英研究院简介：
创新精英研究院是为了提升我院学生的科技创新水平，展示我院科技风采，为我院学生搭建的一个技术全面、设施先进的综合性科技创新实践平台。创新精英研究院对所有威尼斯人
的学生开放。其建院宗旨是强化大学生“自主学习、自主参与、自主创新、自主管理”的自我素质修塑能力，所以她的存在与发展也离不开对在校大学生的信任与依赖。研究院的前身是学生创新实验室，自成立以来研究院组织学生参与各类国际、国家级、省级等科技比赛，取得了骄人的成绩，为学校、威尼斯人
赢得了荣誉。
从成立年到目前，实验室学生代表学校威尼斯人
参加各类比赛，获得国际大奖5项，国家一等奖14项，国家二等奖26项，国家三等奖26项，山西省一等奖30项，山西省二等奖82项，山西省三等奖94项。
创新精英研究院目前下设的创新实验室有六个，全部分布在主楼十三层，分别是嵌入式创新实验室、物联网创新实验室、智能车创新实验室、机器人创新实验室，仪器测量创新实验室和数字信号创新实验室。
二、竞聘
为保证创新精英研究院的工作正常有序地开展,进一步提升研究院的实力与创新能力,威尼斯人
决定本着"公正、公开、公平、择优”的原则，于2016年9月3日面向全校学生进行威尼斯人
创新精英研究院精英小组成员的公开竞聘。现将相关事宜通知如下：
1、竞聘对象：威尼斯人
所有在校学生；
2、竞聘基本条件：
1）思想品德好，责任心强，工作踏实肯干；
2）具有良好的沟通能力、语言表达能力；
3）具有一定的创新精神与创新意识；
4）能独立开展工作，并有信心处理好学习与工作的关系。
5）动手能力强，曾在某大赛事上取得优异成绩或者有相关专利者优先。
6）有承担国家或者省级科研类或者其他类项目者优先。
7）发表SCI、EI以及核心论文者优先。
8）提供实物作品者且作品有一定的创新意义者优先。
9）对研究院发展、科技创新等方面有创意、并且创意得到评审团认可者优先。
3、竞聘岗位与职责：
岗位一：创新荣誉主席一名
招聘范围：威尼斯人
在校全体学生。
主要职责简介：
“创新荣誉首席”是从学生中评选产生的纯荣誉性岗位，代表创新精英研究院的最高荣誉，但是不具有行政职能。本岗位产生方法为竞选者报名，然后由研究院聘请的评审团通过投票选举产生。投票唯一依据是竞选者在大学期间获得的科技成果。
本岗位无需演讲竞聘，但需要出席竞选现场回答评委的问题。
院长、副院长、创新团队带头人可以同时竞选本荣誉。
岗位二：院长一名
招聘范围：威尼斯人
在校全体学生。
主要职责简介：
1）制定全年度的工作计划，对各创新实验室的工作进行协调监督与指导，与院领导协商研究院的建设与发展，谋求研究院新发展，负责带领研究院全体获得的骄人成绩。
2）主持召开研究院常委会会议，研究院全体会议和精英小组日常会议，协调研究院各项活动的开展；
3）定期向威尼斯人
进行活动申报和工作汇报，并负责向研究院全体进行工作部署和报告工作。
岗位三：副院长主管竞赛一名
招聘范围：威尼斯人
全体在校本科生
主要职责简介：
1）负责各类竞赛工作的组织与实施，指导各项目及竞赛成员对相关工作的组织和实施
2）负责各类大赛的准备、比赛和总结的一切工作。
3）负责组织全院参与各类竞赛和创新项目同学的交流提高，帮助他们解决项目完成中的实际困难，并负责对各类竞赛每次的经费进行预算，参赛监督审查以及比赛现场的组织安排和安全工作；
4）协助对院里参赛作品初评、复评、决赛成绩进行分数统计与整理工作和备案工作。
5）定期组织并举办一些实践活动及操作技能竞赛（每月至少一次）；
6）负责对有申请项目、参加竞赛意向的同学进行辅导，帮助已有创新项目或参加竞赛的同学联系指导老师，对作品进一步完善和提高。
岗位四：副院长主管普及一名
招聘范围：威尼斯人
全体在校本科生
主要职责简介：
1）负责设计和宣传创新精英研究院整体形象和研究院举办的各项活动、参加的各项科技竞赛；
2）负责对全院同学进行科学精神培养和科学知识普及，提高广大同学的科技创新兴趣；
3）邀请知名专家作科技学术讲座，定期开展院里各类科技培训、竞赛培训，组织各类科技竞赛探讨会、经验交流会以及系列专题报告会等活动；
4）负责院里每年各类创新项目的开题、立项、中期检查和结题的一切工作；
5）对项目组进行督促、监督和审查系列工作；
6）对项目组的经费账目进行审查与核对。
岗位五：副院长主管行政一名
招聘范围：威尼斯人
全体在校本科生
主要职责简介：
1）处理研究院日常各项工作，负责研究院档案的整理和保管工作；
2）负责各种文件的起草整理和保管，负责协调和协助各实验室的工作；
3）负责院里各项支出的报销工作；
4）负责研究院各类物品的购置和非学术性活动的组织；
5）负责各人员的管理和考勤，完成年度考核；
6）负责各种活动材料的准备、接收与整理，并对会议进行记录；
7）统筹管理研究院的财务，负责所有财产使用的登记和检查情况；
8）对上交的各项活动做出的资金预算，进行核实与监督，并对活动经费的使用情况定期整理及登记，保证其完整性及准确性。
岗位六：副院长主管嵌入式创新实验室一名
主要职责简介：
1）主管嵌入式创新实验室的所有事项；
2）制定嵌入式创新实验室全年度的工作计划，对创新实验室的工作进行协调监督与指导，与精英小组协商嵌入式创新实验室的建设与发展，带领实验室走上一条有特色、新发展的道路；
3）主持召开嵌入式创新实验室各类会议，协助研究院各项活动的开展；
4）定期向研究院进行活动申报和工作汇报，并负责向本嵌入式创新实验室管理员、项目组和竞赛组进行工作部署和任务分配工作；
5）嵌入式实验室内部制度的制定及实施，管理员的考核及技术指导，本实验室的管理员、项目组成员和竞赛组成员的指导及培训，实验室各种资料的整理，策划实验室的内部活动，固有资产管理及经费的预算等；
6）负责嵌入式创新实验室承担的各类竞赛、创新项目等工作的开展、组织等相关事。
岗位七：副院长主管物联网创新实验室一名
主要职责简介：
1）主管物联网创新实验室的所有事项；
2）制定物联网创新实验室全年度的工作计划，对创新实验室的工作进行协调监督与指导，与精英小组协商物联网创新实验室的建设与发展，带领实验室走上一条有特色、新发展的道路；
3）主持召开物联网创新实验室各类会议，协助研究院各项活动的开展；
4）定期向研究院进行活动申报和工作汇报，并负责向本物联网创新实验室管理员、项目组和竞赛组进行工作部署和任务分配工作；
5）物联网创新实验室内部制度的制定及实施，管理员的考核及技术指导，本实验室的管理员、项目组成员和竞赛组成员的指导及培训，实验室各种资料的整理，策划实验室的内部活动，固有资产管理及经费的预算等；
6）负责物联网创新实验室承担的各类竞赛、创新项目等工作的开展、组织等相关事。
岗位八：副院长主管智能车创新实验室一名
主要职责简介：
1）主管智能车创新实验室的所有事项；
2）制定智能车创新实验室全年度的工作计划，对创新实验室的工作进行协调监督与指导，与精英小组协商智能车创新实验室的建设与发展，带领实验室走上一条有特色、新发展的道路；
3）主持召开智能车创新实验室各类会议，协助研究院各项活动的开展；
4）定期向研究院进行活动申报和工作汇报，并负责向本智能车创新实验室管理员、项目组和竞赛组进行工作部署和任务分配工作；
5）智能车创新实验室内部制度的制定及实施，管理员的考核及技术指导，本实验室的管理员、项目组成员和竞赛组成员的指导及培训，实验室各种资料的整理，策划实验室的内部活动，固有资产管理及经费的预算等；
6）负责智能车创新实验室承担的各类竞赛、创新项目等工作的开展、组织等相关事。
岗位九：副院长主管机器人创新实验室一名
主要职责简介：
1）主管机器人创新实验室的所有事项；
2）制定机器人创新实验室全年度的工作计划，对创新实验室的工作进行协调监督与指导，与精英小组协商机器人创新实验室的建设与发展，带领实验室走上一条有特色、新发展的道路；
3）主持召开机器人创新实验室各类会议，协助研究院各项活动的开展；
4）定期向研究院进行活动申报和工作汇报，并负责向本机器人创新实验室管理员、项目组和竞赛组进行工作部署和任务分配工作；
5）机器人创新实验室内部制度的制定及实施，管理员的考核及技术指导，本实验室的管理员、项目组成员和竞赛组成员的指导及培训，实验室各种资料的整理，策划实验室的内部活动，固有资产管理及经费的预算等；
6）负责机器人创新实验室承担的各类竞赛、创新项目等工作的开展、组织等相关事。
岗位十：副院长主管仪器测量创新实验室一名
主要职责简介：
1）主管仪器测量创新实验室的所有事项；
2）制定仪器测量创新实验室全年度的工作计划，对创新实验室的工作进行协调监督与指导，与精英小组协商创新实验室的建设与发展，带领实验室走上一条有特色、新发展的道路；
3）主持召开仪器测量创新实验室各类会议，协助研究院各项活动的开展；
4）定期向研究院进行活动申报和工作汇报，并负责向实验室管理员、项目组和竞赛组进行工作部署和任务分配工作；
5）仪器测量实验室内部制度的制定及实施，管理员的考核及技术指导，本实验室的管理员、项目组成员和竞赛组成员的指导及培训，实验室各种资料的整理，策划实验室的内部活动，固有资产管理及经费的预算等；
6）负责仪器测量创新实验室承担的各类竞赛、创新项目等工作的开展、组织等相关事。
岗位十一：副院长主管数字信号创新实验室一名
主要职责简介：
1）主管数字信号创新实验室的所有事项；
2）制定数字信号创新实验室全年度的工作计划，对创新实验室的工作进行协调监督与指导，与精英小组协商创新实验室的建设与发展，带领实验室走上一条有特色、新发展的道路；
3）主持召开数字信号创新实验室各类会议，协助研究院各项活动的开展；
4）定期向研究院进行活动申报和工作汇报，并负责向实验室管理员、项目组和竞赛组进行工作部署和任务分配工作；
5）数字信号实验室内部制度的制定及实施，管理员的考核及技术指导，本实验室的管理员、项目组成员和竞赛组成员的指导及培训，实验室各种资料的整理，策划实验室的内部活动，固有资产管理及经费的预算等；
6）负责数字信号创新实验室承担的各类竞赛、创新项目等工作的开展、组织等相关事。
岗位十二：副主席
主要职责简介：
1）帮助院长及各个副院长处理工作事务；
2）学习各个实验室的管理模式及经验；
3）学习成绩以及实验室技能不能落下；
注：每个副主席职位选聘2-3人
三、评审团
为了保证竞选活动的顺利进行，评委团由威尼斯人
教师专家5人以上，每一年级抽取代表以及实验室代表组成。
四、竞聘工作安排
1、报名：要求本人认真填写《创新精英研究院精英小组申请表》（见附录）。于9月2日前上交到创新精英研究院办公室（主楼1318室）
2、竞选：所有报名的人员参加竞选。（竞选者准备5分钟左右的竞选演讲，准备PPT，竞选时间：2016年9月3日下午3.00，地点：主楼1318室。）
3、竞选演讲结束后，评审团根据竞聘者取得的成果、现场表现评分，讨论并确定新一届精英小组成员的试用名单并公示，入职进入试用期。
4、试用期为一个月，试用期满若无异议，正式任命。任期为1年（16年 10月3日-17年10月3日 ）。
五、荣誉及其它
1、创新精英研究院是崇尚学术研究与科技创新的学术组织机构，从诞生的一刻起将把激发学生的学术创新热情作为首要任务。同时承担有普及我院学生课外创新教育的任务。
2、竞聘支撑材料主要包含学生在校期间发表的论文、申请的专利、出版的著作、所做工作的创新程度、获得的奖励。具有行政职能的岗位，还需要具备一定的组织管理能力。
3、一旦经过评审团的选拔认定，所有受聘人员将被颁发专门证书。该证书带有唯一编号，可在创新精英研究院网站核对辨伪。所有岗位一年一聘。
4、副院长以下（含副院长）岗位欢迎威尼斯人
以外的学生参与竞聘，研究院对威尼斯人
以外学生的聘任、授权、支持标准没有任何区别。
【注】
1、荣誉首席、院长职务不分年级可以进行申报。副院长、创新主席原则上由大三学生进行申报，如特别优秀可以放宽到大二年级申报。
2、创新副主席的选拔将在本次竞聘后举行。报名者于9月3日下午4.00到场。
3、若是学生自己有想法、有创意、有能力和有特色，并组建出相应的创新队伍，可以申请组建新的创新实验室来展示创意风采，自己将担任创新主席，对此，威尼斯人
将在资金、场地等所有方面提供一切尽可能的帮助。
联系人： 曹老师 18636961516 单老师 13834554770
只要您有创意，创新精英研究院随时欢迎您！！！
创新精英研究院创新精英小组竞聘表.docx
创新精英研后备竞聘表 .docx
晋公网安备 14010002001550号
